biji lamtoro kegunaan dan khasiat untuk kesehatan

Unknown | 1:37 PM | 1komentar
apakabar sobat di belahan dunia. kita sering melihat tanaman disekitar kita yang banyak manfaatnya diantaranya buah Lamtoro, lamtoro ada yang menyebutnya dengan istilah Petai Cina, atau Petai Selong tanaman ini sejenis tumbuhan dari suku Fabaceae  yang banyak digunakan untuk penghijauan lahan.
lamtoro mempunyai Biji yang bisa digunakan untuk berobat atau memasak. kandungan yang terdapat pada biji lamtoro ini yaitu kalsium, lemak, fosfor, besi. protein, serta vitamin A, B1, dan C. Sementara dalam biji lamtoro terkandungan mimosin, leukanin, protein, dan leukanol.
sedangkan Kandungan zat gizi dan nutrisinya sangat banyak sekali akan saya jelaskan sebagai berikut,
    kandungan energi biji lamtoro yang masih  muda yaitu 85 kkal 
    Kandungan vitamin A = 423 IU
    Kandungan protein yaitu 5,7 gr
    Kandungan karbohidrat yaitu 15,4 gr   
    Kandungan lemak yaitu 0,3 gr
    Kandungan vitamin B1 yaitu 0,08 mg   
    Kandungan fosfor yaitu 53 mg
    Kandungan kalsium yaitu 180 mg
    Kandungan vitamin C yaitu 15 mg
    Kandungan zat besi yaitu 3 mg
    sedangkan manfaat dan kegunaan biji lamtoro adalah sebagai berikut,

a. Disentri
b. Cacingan, Bengkak (Oedem) dan Radang Ginjal
c.Menghaluskan kulit
d.Cacingan
e. Ramuan Sambung Tulang
f. Diabetes
g. Meluruhkan Haid
h. Tertusuk
i. Herpes
j. Bisul, Abses Paru, Luka Terpukul, Insomnia
k.Meningkatkan Gairah Seksual
bagi para sobat tercinta di atas tadi merupakan sekilah kegunaan biji lamtoro untuk kesehatan kita semua, semoga bermanfaat artikel ini.

Efek Substitusi dan Efek Pendapatan dari Perubahan Harga

Unknown | 9:27 PM | 3komentar
 Efek Substitusi dan Efek Pendapatan dari Perubahan Harga
oleh
sofi faiqotul hikmah

Adanya kenaikan harga suatu barang akan mendorong penurunan jumlah barang yang diminta jika kandungan berkah pada barang tersebut tidak berubah, pada dasarnya perubahan dapat diuraikan menjadi dua hal:
1.    Efek Pendapatan
Efek pendapatan adalah perubahan jumlah barang diminta sebagai akibat adanya perubahan pendapatan riil konsumen. Perubahan pendapatan ini bisa terjadi karena adanya perubahan suatu barang maupun perubahan pendapatan nominal yang diterima. Misalnya terjadi kenaikan harga suatu barang X, sedangkan harga barang lain tidak berubah, maka konsumen memiliki kemampuan untuk membeli barang X dalam jumlah yang lebih besar meskipun pendapatan nominalnya tidak berubah. Tambahan pembelian X akibat naiknya pendapatan riil inilah yang disebut dengan efek pendapatan.
Pada umumnya, barang yang halal dan thayyib, pendapatan ini memiliki dampak positif terhadap permintaan. Semakin tinggi pendapatan riil konsumen, maka akan semakin tinggi jumlah barang yang diminta. Dengan kata lain adanya peningkatan harga suatu barang akan memiliki efek pendapatan yang negatif (menurunkan jumlah barang yang diminta) karena pendapatan riil konsumen mengalami penurunan.
2.    Efek Substitusi
Efek substitusi adalah perubahan jumlah barang X yang diminta sebagai akibat adanya perubahan permintaan terhadap barang lain. Sebagai misal jika harga barang X naik, maka konsumen akan menambah konsumsi terhadap barang lainnya. Seorang konsumen Muslim hanya akan berpindah mengkonsumsi dari suatu barang menuju barang lainnya, jika mashlahah total yang diharapkannya akan meningkat. Meningkatnya mashlahah total ini hanya akan terjadi jika kandungan mashlahah pada salah satu barang meningkat, baik mashlahah yang berbentuk manfaat (duniawi) maupun kandungan berkahnya.
Adanya kenaikan harga suatu barang bisa dipandang sebagai konsumen akan mendapatkan manfaat yang lebih rendah atas barnga yang dibelinya. Namun demikian, seorang agen Muslim tidak secara otomatis akan menurunkan jumlah permintaannya ketika harga barang meningkat karena ia masih mempertimbangkan mashlahah lainnya yang akan ia peroleh.

cara mudah belajar bahasa melalui media berbasis manusia

Unknown | 12:00 PM | 0 komentar
apa kabar sobat di belahan dunia, dalam dunia pembelajaran kita sangat membutuhkan yang namanya media sebagai sarana untuk mensukseskan pembelajaran. adapun media yang terdapata dalam pembelajaran sangat
Media berbasis manusia merupakan media tertua yang digunakan untuk mengirimkan dan mengkomunikasikan pesan atau informasi. Media ini bermanfaat khususnya bila tujuan kita adalah mengubah sikap atau ingin secara langsung terlibat dengan pemantauan pembelajaran siswa. Misalnya, media manusia dapat mengarahkan dan mempengaruhi proses belajar melalui eksplorasi terbimbing dengan menganalisis dari waktu ke waktu apa yang terjadi pada lingkungan belajar.
Dalam penggunaan media berbasis manusia, ada dua teknik efektif yang dapat digunakan, yaitu rancangan yang berpusat pada masalah dan bertanya ala Socrates. Rancangan pembelajaran yang berpusat pada masalah dibangun berdasarkan masalah yang harus dipecahkan oleh peserta didik. Sedangkan teknik bertanya ala Socrates adalah penjelasan konsep-konsep dan gagasan-gagasan melalui penggunaan pertanyaan-pertanyaan pancingan.
Salah satu faktor penting dalam pembelajaran dengan media berbasis manusia ialah rancangan pelajaran yang interaktif. Adapun macam-macam pembelajaran interaktif yaitu;
1.    Pembelajaran partisipatori.
2.    Pembelajaran main peran.
3.    Pembelajaran kuis tim.
4.    Pembelajaran kooperatif.
5.    Debat terstruktur.
6.    Pembelajaran 99 detik.
banyak sekali jumlahnya, bisa juga media berbentuk audio visual, gambar, papn tulis, tape recorder dan media yang akan kita bahas yaitu media berbasis manusia.

cara mengajar baca tulis huruf dalam bahasa Arab

Unknown | 5:31 PM | 0 komentar
 
 
                                           
bahasa Arab mempunyai karakteristik yang membedakan dari bahasa asing lainnya yaitu berupa huruf, diantara perbedaan tersebut ialah bahwa huruf Arab bersifat sillabary, dalam artian tidak mengenal huruf vokal karena semua hurufnya konsonan. perbedaan lainnya cara menulis dan membacanya dari sebelah kanan ke kiri. hal ini merupakan problematika tersendiri dalam mempelajari bahasa Arab bagi pecinta bahasa Arab yang hanya mengenal huruf latin, seperti para siswa di sekolah.
berdasarkan permasalahan tersebut, ada beberapa cara untuk mengajarkan baca tulis huruf Arab. yaitu metode alpabetik dan metode bunyi.
metode alpabetik merupakan metode pengajaran baca tulis dengan dimulai dari pengenalan nama nama huruf dan ortografi atau bentuk tulisannya.seperti kita mengenalkan bunyi huruf konsonan setelah digabung dengan huruf vokal sehingga membentuk sebuah fonem. misalnya B-U =BU, D-I=DI. karena huruf Arab semunya konsonan, maka dalam bahasa Arab diciptakan tanda vokal berupa syakal yang diletakkan di atas dan di bawah huruf. pada tahap pertama pengenalan huruf yang bertanda vokal seperti
اَ اِ اُ        بَ بِ بُ         تَ تِ تُ
setelah itu dilanjutkan dengan latihan membaca secara intensif  sampai membaca tanpa syakal.
metode yang kedua bisa menggunakan metode bunyi, metode ini merupakan cara mengajar yang tidak dimulai dengan pengenalan huruf, akan tetapi langsung pada bunyi. hal ini ada tiga cara  yang bisa digunakan. yaitu cara sintesis (merangkai), cara analitis (mengupas), dan campuran dari kedua cara tersebut yaitu analitis sintesis, yang pertama berangkat dari bagian bagian  suku kata bunyi huruf syakal menuju keutuhan kata , sedangkan yang kedua berangkat dari keutuhan kata  menuju pada bagian suku kata.

cara menulis karya ilmiah yang baik dan mudah

Unknown | 6:44 PM | 0 komentar
selamat malam sobat. menulis karya ilmiah yang  bersumber penelitian adalah menulis laporan penelitian dan artikel untuk jurnal ilmiah. oleh sebab itu, format penulisannya menyesuaiakn dengan format penelitian. format penelitian sangat tergantung dengan metode penelitian yang digunakan, dimana setiap metode memiliki format tersendiri. format dalam menulis karya ilmiah merupakan jalan ikiran yang terdapat dalam sebuah penelitian yang dikaitkan dengan proses penulisan
 Dalam pembahasan ini kita tidak akan menekankan kepada aspek-aspek penelitian seperti teknik pengambilan data, analisis data, dan teknik analisis statistika, melainkan kepada rambu-rambu pikiran yang merupakan tema pokok sebuah proses penelitian. Seperti kita ketahui bahwa penelitian adalah sebuah proses pemecahan masalah, maka penulisan karya tulis ilmaih merupakan pemaparan proses pemecahan masalah, sehingga pembaca memperoleh jawaban dari masalah yang diteliti.
Karya tulis ilmiah hasil penelitian berfungsi mengkomunikasikan ihwal gagasan atau hasil penelitian yang telah dilakukan, khususnya (a) gagasan: Apa yang menjadi permasalahan, dan Bagaimana gagasan yang dikemukakan dalam memecahkan maasalah, (b) Penelitian: apa yang diteliti, mengapa penelitian dilakukan, dan apa yang menjadi fokusnya, apa yang menjadi acuan konseptualnya,  bagaimana desainnya, bagaimana data dikum- pulkan dan dianalisis, temuan apa yang diperoleh, apa kesimpulan akhirnya, dan apa rekomendasi yang dinyatakan berdasarkan temuan tersebut bagi kepentingan praktis dan pengembanga ilmu.
Bentuk karya tulis ilmiah ada dua macam, yaitu (a) panjang, contoh- nya skripsi, tesis atau laporan penelitian, dan (b) atau versi pendek, contoh- nya  artikel jurnal dan makalah simposium.

A.  Sistematika Laporan Penelitian
Bagian Awal

    Hal-hal yang termasuk bagian awal adalah :
    Halaman sampul
    Halaman judul
    Abstrak
    Kata Pengantar
    Daftar Isi
    Daftar Gambar
    Daftar Lampiran

Bagian Inti
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah
B. Identifikasi Masalah
C. Pembatasan Masalah
D. Perumusan Masalah
E.   Kegunaan Penelitian
BAB II KAJIAN PUSTAKA
A. Kajian pustaka setiap variabel
B. ...............
BAB III METODOLOGI PENELITIAN
A. Tujuan Penelitian
B. Tempat dan Waktu Penelitian
C. Populasi dan Sampel Penelitian
D. Metode Penelitian
E.   Instrumen Penelitian
F.   Teknik Analisis Data
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Deskripsi Hasil Penelitian
B. Uji Prsayarat Analisis
 C. Pengujian Hipotesis
D. Pembahasan hasil penelitian
BAB V KESIMPULAN, IMPLIKASI DAN SARAN
A. Kesimpulan
B. Implikasi
C. Saran
Bagian Akhir
•        Daftar Pustaka
•        Lampiran
•        Riwayat Hidup Penulis
f).     Sistematika Laporan Penelitian Versi Pendek:
(Makalah Seminar, Artikel Jurnal Ilmiah)
1).  Pendahuluan
2).  Metode
3).  Temuan dan Pembahasan
4).  Kesimpulan dan Rekomendasi
5).  Daftar Pustaka

cara menumbuhkan semangat kerjasama

Unknown | 5:43 AM | 0 komentar
Di dalam sekolah, terdapat sejumlah orang yang bekerja pada posisi dan peran masing-masing. Dari sudut pandang ini, sekolah adalah sebuah tim kerja (team work). Kekuatan apakah yang mempengaruhi kuat tidaknya sebuah organisasi/tim?. Salah satu faktor penentunya adalah komitmen dari para anggota organisasi
Komitmen dapat diartikan sebagai (a)  keyakinan dan penerimaan yang kuat terhadap tujuan dan nilai-nilai organisasi; (b) kesediaan untuk bekerja dan menjadi bagian dari organisasi; dan (c) bersungguh-sungguh untuk tetap menjadi anggota organisasi.
Di dalam memahami komitmen, terdapat tiga pendekatan. Pertama adalah komitmen sebagai dorongan pribadi (yang tulus),  memiliki tiga elemen kunci, yaitu: continuance (perhitungan untung-rugi), cohesion (relationship-oriented) dan control.( kepatuhan terhadap norma). Kedua, komitmen sebagai hasil interaksi antara individu dengan organisasi. Ketiga, komitmen ditumbuhkan oleh organisasi melalui kemampuannya memperhatikan pekerja.
Komitmen seorang anggota terhadap organisasi dipengaruhi berbagai variabel, yaitu:
Personal characteristics , meliputi jenis kelamin usia, pendidikan, tenure (kemapanan status pekerjaan), motivasi berprestasi, dan kompetensi, dan keberagamaan)
Role-related characteristics: berkaitan dengan ruang lingkup pekerjaan, tantangan, konflik peranan, dan pertentangan peran.
Work experiences berkaitan dengan (dependabilitas organisasi, personal importance, pemenuhan harapan, sikap yang positif, dan gaya kepemimpinan.
Strucutral characteristics terkait dengan formalisasi, dependensi fungsional, desentralisasi, dan partisipasi dalam pengambilan keputusan.
Dalam pandangan Etzioni (1961), komitmen berkaitan dengan dua hal, yaitu (a) orientasi pekerja terhadap organisasinya (dalam arti keterlibatannya), meliput: alienative, calculative dan moral , dan (b) power yang digunakan oleh organisasi terhadap pekerja, berupa: coercive (hukuman); remunerative (memberikan imbalan), dan normatif. Komit- men ideal yang diharapkan adalah “normative compliance”, yaitu kepa- tuhan yang didasarkan atas kesadaran normatif, bukan kalkulatif apalagi takut terhadap hukuman.

bersyukur prespektif Imam Ghazali

Unknown | 10:11 PM | 0 komentar


Bersyukur merupakan sebuah hal yang harus dilakukan dalam setiap hal ketika, senang, susuh, gembira,
disaat lagi punya uang atau tidak, tapi melakukan itu semua sungguh setiap orang pasti mempunyai tingkat kemampuan yang berbeda beda.
dalam melakukan rasa syukur itu sendiri, tulisan yang singkat ini akan membahasa bersyukur dalam prespektik Imam Ghazali, seorang tokok ilmuan yang yang sudah tidak asing lagi ditengah tengah kita, Imam Ghazali mengatakan bahwa bersyukur merupakan maqoomaat assaalikiin yaitu merupakan suatu ibadah yang mempunyai nilai baik dalam melakukannya, bersyukur merupakan runtutan atau rangkuman dari ilmu, hal, dan amal.
Adapun ilmu atau pengetahuan merupakan langkah awal untuk mengetahui dzat  yang memberi nikmat dan sekaligus juga ilmu dapat mendatangkan hal atau keadaan , Hal adalah rasa senang atau bahagia yang dihasilkan dari  dzat yang memberikan nikmat dan hal dapat mendatangkan amal atau pekerjaan, sedangkan amal atau pekerjaan yang dihubungkan dengan hati, anggota  badan dan lisan.
Ketiga tiga hal tersebut diatas dapat mengantarkan seseorang mampu mempunyai rasa syukur. Bersyukur memang harus dilakukan dalam setiap saat, karena insan yang selalu mempunyai rasa syukur dalam kehidupannya pastilah Allah menjadikan hidupnya lebih bermanfaat dan bahagia. Sebagaimana firman Allah dalam Al Qur’an “Laing Syakartum Laa azidannakum”. Wassalam

cara memahami tipe kepribadian seseorang

Unknown | 8:46 PM | 0 komentar
selamat malam sobat. hal ini kita akan membahas tentang kajian yang sudah sering kita bahas dilingkungan
kita yaitu tentang mengetahui hal hal yang ada diseorang tersebut.Menurut William Marston, tipe kepribadian seseorang dapat diketahui berdasarkan observasi terhadap pola perilaku  yang ditampilkannya. Tipe kepribadian tersebut terdiri atas tipe dominant, inspiring, supportive, dan cautious.  Tiap tipe kepribadian tersebut menggambarkan paduan dari dimensi gaya hubungan dengan orang lain, yaitu peramah (outgoing) atau pendiam (reserved) dan dimensi prioritas, yaitu berorientasi terhadap tugas (task-oriented) atau berorientasi terhadap orang (people-oriented).
§  Tipe D (Dominant) merupakan perpaduan Outgoing dan Task-oriented.
§  Tipe I (Inspiring) merupakan perpaduan Outgoing dan People-oriented
§  Tipe S (Supportive) merupakan perpaduan Reserved dan People-oriented
§  Tipe C (Cautious) merupakan perpaduan Reserved dan Task-oriented
Rincian karakteristik dari tiap-tiap tipe kepribadian tersebut adalah sebagai berikut:
A. TIPE “DOMINANT”
Kata-kata penjelas
Dominan (dominant), pengatur (direct), penuntut/banyak permintaan (demanding), tegas (decisive), tekun (determined), pelaku (doer)
Mind-set
Lakukan! Wujudkan! Raih kemenangan! Hasil!
Hal yang disukai yaitu Kegiatan, Kompetisi, Kerja keras, Melakukan sesuatu, Tantangan, Mendapatkan hasil, Menjadi pimpinan, Menyelesaikan tugas-tugas.Mereka adalah orang yang Goal-oriented, tidak mudah puas, percaya diri, tabah, tekun, menyadari pentingnya prestasi dan mereka Dimotivasi oleh Tantangan, pilihan, pengendalian Lingkungan yang dibutuhkan Kebebasan, kewenangan, kegiatan yang bervariasi, kesempatan berkembang
Gaya komunikasi yang disukai yaitu Komunikasi lugas/terus terang dan selalu  mempunya kelemahan yaitu Kurang sensitif terhadap orang lain, kurang bisa santai, kurang sabar.
B. TIPE “INSPIRING”
Kata-kata penjelas
Bersemangat (inspiring), berpengaruh (influencing), penting (important), interaktif (interactive), mengesankan (impressive), berminat pada hubungan dengan orang lain (interrested in people)
Mind-set
Jadi bintang pertunjukan; bersenang-senang dan  gembira!
Hal yang disukai yaitu Mempengaruhi orang lain, rencana jangka pendek, membuat orang tertawa, melakukan banyak hal/kegiatan, berbincang-bincang dengan orang lain, prestise, dipandang penting. Mereka adalah orang yang Banyak bicara, pandai memulai hubungan, menyenangkan, cenderung membesar-besarkan, mudah gembira, senang menonton. dan mereka Dimotivasi oleh Penghargaan, persetujuan, popularitas. sedangkan Lingkungan yang dibutuhkan Prestise, hubungan persahabatan, kesempatan untuk mempengaruhi orang lain, Kesempatan untuk mengilhami orang lain, kesempatan untuk mengemukakan ide.
Gaya komunikasi yang disukainya yaitu Bersahabat dan komunikasi informal dan mempunyai kelemahan Kurang bisa mengelola waktu, kurang realistis, kurang mendengarkan orang lain, kurang memperhatikan penyelesaian tugas
C. TIPE “SUPPORTIVE”
Kata-kata penjelas
Pendukung (supportive), kokoh (steady), tabah/teguh hati (stable), ramah (sweet), peka (sensitive), sentimentil (sentimental)
Mind-set
Netral. Bergaullah dengan semua orang. Tidak ada konflik.
Hal yang disukai yaitu Perdamaian, harmoni, ketenteraman hati, kelompok persahabatan, kerja tim, menolong orang lain, kerjasama. Mereka adalah orang yang Beorientasi kelompok (team-oriented), bersahabat, kooperatif, teman setia, peka terhadap kebutuhan orang lain, mau memahami dan menerima orang lain dan mereka Dimotivasi oleh Keamanan, penghargaan, kepastian/jaminan (Assurance) sedangkan Lingkungan yang dibutuhkan
 yaitu Wilayah khusus (specialization), identifikasi dengan kelompok, pola kerja yang mapan, situasi yang stabil, lingkungan yang konsisten
Gaya komunikasi yang disukai yaitu Komunikasi yag hangat, terbuka, tulus. dan mempunyai kelemahan Sulit bila harus menghadapi perubahan, tidak mampu mengatakan “Tidak”, sulit bertindak bebas/independen.
D. TIPE “CAUTIOUS”
Kata-kata penjelas
Hati-hati (cautious), penuh perhitungan (calculating), mampu (competent), konsisten (consistent), pemikir (contemplative), teliti (careful)
Mind-set
Kerjakan sesuatu dengan benar dan sempurna. Apa rencananya? Sudahkah mempertimbangkan segala sesuatunya? Apa tujuan sesungguhnya? Mengapa?
Hal yang disukai yaitu Konsistensi, kerja hebat, mengerjakan dengan tepat, informasi/data, nilai (value), kualitas, segala sesuatu berjalan dengan benar, ada perencanaan, prosedur, kejujuran. dan Mereka adalah orang yang Berorientasi pada prosedur (procedure-oriented), mengabdikan diri pada tugas, terfokus pada detail, logis, akurat, menaruh rasa hormat (respectful). dan Dimotivasi oleh Jawaban berkualitas, keunggulan, nilai (value). sedangkan Lingkungan yang dibutuhkan Tugas yang ditentukan dengan jelas, sumber daya dan waktu yang cukup untuk menyelesaikan tugas, bebas untuk mengajukan pertanyaan, resiko terbatas, tugas yang membutuhkan perencanaan dan ketepatan.
Gaya komunikasi yang disukai yaitu Komunikasi yang logis, tepat, dan detail. dan mempunyai kelemahan Analisis berlebihan (over-analizyng), kurang mampu menepati deadline, perfeksionis, kurang mampu mengekspresikan perasaan, kurang memperhatikan pentingnya perasaan orang lain.

Manfaat buncis untuk menjaga kesehatan tubuh/ Benefits of beans to keep the health of the body

Unknown | 12:30 PM | 0 komentar

Manfaat buncis untuk menjaga kesehatan tubuh/ Benefits of beans to keep the health of the body
Apa kabar sobat, Semoga kalian sehat semuanya. Para sobat di belahan dunia tentunya tau tentang buncis ya, sayur sayuran yang sering digunakan untuk memasak, seperti masakan bersantan, oseng dan sambel goreng buncis.
Buncis bagi ibu ibu rumah tangga yang suka masak, sering menemukannya di pasar sayuran atau penjual sayur, sedangkan di desa sering ditemukan di sawah dan bisa dipetik langsung. Oleh karena itu sayuran buncis selain segar untuk dijadikan menu sayuran yang berkuah, juga dapat dijadikan sebagai salah satu konsumsi pilihan karena memiliki manfaat untuk kesehatan tubuh.
Sayuran buncis kalau para sobat tau, merupakan salah satu dari jenis sayuran dari kelompok kacang kacangan. Dan ternyata sobat sayuran buncis banyak mengandung potassium, tentunya hal ini sangat baik untuk dikonsumsi untuk kita semua demi menjaga kesehatan tubuh.
Sayuran ini ternyata mempunyai manfaat yang luar biasa, yaitu dapat membantu proses mengurangi penyakit tekanan darah tinggi (hipertensi).
Semoga bermanfaat untuk para sobatku di belahan dunia.

Meminjam Konsep Pemimpin Menurut Imam Ibnu Maalik

Unknown | 9:34 PM | 0 komentar



Pemimpin dan kepimimpinan merupakan suatu hal yang tidak asing lagi bagi semuanya, dan penyandangan
jabatan penting itu dimiliki oleh setiap orang mulai dilahirkan di dunia dan akan selesai sampai ajal menjemputnya dan masih dimintai pertanggung jawaban di akhirat kelak.
Jabatan penting itu bisa dimiliki khusus oleh seseorang yang mendapatkannya diperoleh dari suara rakyat seperti pemilihan kepala desa, bupati, gubernur dan presiden. Dalam kepemimpinan seorang banyak yang diharapkan agar bisa mengelola dirinya sendiri dengan baik, dan bagi pemimpinan yang diperoleh dari suara rakyat banyak yang diharapkan untuk bisa merubah dan memperbaiki negara agar lebih maju dan mampu memikirkan nasib kehidupan para rakyat. 
 Mengenai kepemimpinan banyak dari seorang tokoh ilmuan, ulama’, dll yang memberikan arti yang berbeda beda, adakalanya seorang pemimpin itu diartikan sebagai Agen Of Change, Agen Of control, pemimpin yang mampu mengerti keadaan rakyat,  dan masih banyak lagi definisi definisi mengenai seorang pemimpin.
Dalam meminjam konsep pemimpin atau kepemimpinan menurut Imam Ibnu Maalik seorang tokoh ilmuan yang sangat dikenal karena  karyanya sangat popular dikalangan para ilmuan gramatikal nahwu dan sharaf dan para ilmua yang lain yaitu berupa kitab alfiyah, sebuah kitab yang ditulis sudah ratusan tahun lalu yang terus dikaji oleh para kalangan santri di pesantren salaf, modern dan para mahasiswa di perguruan tinggi tanah air dan para mahasiswa di dunia. Beliau mendefinisikan pemimpin dalam kitabnya nadham alfiyah no 125  yang berbunyi
ولايجوز الإبتداء بالنكرة               مالم تفذ كعند زيد نمرة 
Tidak diperbolehkan seorang pemimpin berstatus nakiroh atau tidak jelas, hal itu tidak akan memberikan sebuah arti, kecuali pada hal hal tertentu.
Berdasarkan nadham tersebut dianjurkan seorang pemimpin untuk dirinya sendiri atau orang lain harus jelas visi misinya, agar mampu memberikan manfaat yang besar terhadap umat di dunia ini. Semoga kepemimpinan di negara Indonesia ini yaitu bapak Jokowi Widodo dan Jusuf  Kalla bisa membawa perubahan dan kenyamaan untuk  negara Indonesia dan  bagi masyarakat luas. AMIIN. 

Buah Apel dan manfaatnya untuk kesehatan

Unknown | 5:56 PM | 0 komentar


            Apa kabar sobat, tentunya kalian semuanya sudah pada tau namanya buah apel, buah yang sudah tidak asing lagi ditelinga kita semuanya.
            Buah apel ini sering kita jumpai di tempat yang suhunya dingin seperti kota Malang atau kalau kesulitan bisa ditemukan di took atau pasar buah.
            Buah apel ini menurut para ahli kesehatan dan dokter mempunyai banyak kandungan yaitu sumber  kuercetin dan zat fitokimia, kedua kandungan tersebut dapat membantu menjaga kesehatan tubuh kita.
            Manfaat yang terkandung dalam buah apel sangat banyak sekali yaitu dapat memerangi radikal bebas pemicu serangan jantung dan kanker, membantu menghilangkan lemak pada ginjal dan tubuh yang lain, membantu fungsi ginjal, memiliki kandungan tannin yang berfungsi menyerang  virus, mencegah konstipasi, menonaktifkan virus, membantu  pembentukan darah serta dapat menurunkan kolesterol.
            Jika buah apel ini dikosumsi sekaligus tanpa mengelupas kulitnya, hal tersebut dapat membantu pencernaan sekaligus menurunkan kolesterol dalam tubuh. Karena selain itu apel juga memiliki kandungan kaya akan serat.
            Buah apel juga kaya akan kandungan vitamin A dan vitamin C yang memiliki manfaat sebagai anti oksidan selain itu juga buah apel juga baik dikonsumsi bagi anda yang suka makanan berlemak.
Semoga bermanfaat.

Kandungan dan manfaat buah alpukat untuk pengobatan herbal

Unknown | 11:00 AM | 0 komentar

            Selamat pagi sobat di nusantara, mungkin sudah banyak yang tau tentang manfaat buah alpukat, kalau  ah ini sering ditemukan  kota atau di desa yang jelas buah alpukat tidak asing.
            Buah alpukat yang jelas banyak kandungan yang belum kita ketahui untuk menjaga kesehatan tubuh kita, kandungan yang terdapat pada buah ini yaitu asam oleat, asam solfat, kalium, serat, klorofil, zat besi, zat tembaga, glutation, senyawa fitokimiawi, potassium, vitamin A, vitamin E dan vitamin B6.
            Kemudian  setelah penjelasan kandungan yang terdapat pada buah alpukat yaitu manfaatnya. Yang jelas buah ini banyak manfaatnya sekali diantaranya yaitu dapat membantu menyehatkan jantung, membantu mengurangi kadar kolesterol, menjaga sistem syaraf, meredakan tekanan darah tinggi, membantu proses penyembuhan penyakit diabetes, sebagai anti oksidan, melindungi sel-sel dalam tubuh dari radikal bebas.
            Selain itu juga, dapat membantu ibu selama masa kehamilan, yakni sebagai asupan gizi yang berfungsi untuk menyehatkan janin dalam kandungan, mencegah anemia, menjaga kesehatan tulang, membantu kerja sel sel otak, dan dapat membantu bagi yang bermasalah dengan kulit wajah yang kering.  Hal hal diatas adalah sekilas manfaat serta kendungan buah alpukat. Semoga ada manfaatnya untuk para sobat di belahan dunia.

Bahagia, Milik siapa?

Unknown | 5:55 AM | 0 komentar

       Kehidupan di dunia yang sangat singkat ini selalu mengalami roda perputaran terus menerus, adakalanya hari ini kaya besok miskin, hari ini di atas besok di bawah, hari ini susah besok bahagia dan lain lain.
      Dalam mengenai roda perputaran yang selalu membawa nasib seseorang yang tak pernah usai, yang penting selalu bersyukur dalam segala hal. Ketika seorang bersyukur dengan apa yang didapat hari ini seperti baru dapat gaji dari hasil kerjanya, baru dapat  berita bahagia yang membanggakan dianjurkan untuk selalu bersyukur, tapi anehnya ketika seorang mendapat gaji yang baik, istri yang sholehah, rizki melimpah ruah, berpendidikan tinggi belum sepenuhnya banyak yang belum bahagia, kemungkinan besar rasa syukur itu belum Nampak pada diri seorang tersebut. 
      Meminjam konsep kebahagian menurut Imam Ghazali, bahwa kebahagian itu terdapat pada ilmu dan ibadah. Menurut tokoh ilmuan tersebut bahwa ilmu merupakan kebahagian yang terdapat pada diri seorang, akan tetapi menurut saya ilmu itu dimaksudkan yang bermanfaat pada diri sendiri dan orang lain. 
      Sedangkan ibadah menjadikan kebahagian kalau orang tersebut tertanam niat untuk beribadah, semisal tidur diniati ibadah untuk persiapan shalat subuh, berdagang berniat ibadah untuk mencukupi keluarga dan lain lain. Dari deskripsi di atas, sesungguh kebahagian itu milik siapa? Dalam sifat kebesaran Allah, bahwa mahluk yang diciptakan di didunia ini selalu diberikan kebahagian yang merata, walaupun disisi lain takdirnya berbeda seperti tingkat rizki, nasib dan lain lain. Oleh karena itu bagi seseorang yang belum bahagia dengan takdirnya masing masing sungguh seorang tersebut tidak akan merasa bahagia apalagi mengucapkan rasa syukur. Wassalam.

5 kriteria langkah utama wirausaha sukses

Unknown | 11:11 AM | 0 komentar


            Wirausaha merupakan cara yang terbaik dalam meningkatkan ekonomi sampingan. Hal itu ada lima kriteria yang harus difahami agar dapat langsung dalam menjalankan usahanya dan tidak mudah gagal begitu ada hambatan sedikit. Maka lima factor yang harus kita penuhi sebelum kita berangkat berwirausaha mandiri yaitu,
            Kriteria yang pertama yaitu ketrampilan,Ini faktor mutlak yang harus dipenuhi sebelum kita berusaha
maka kita harus sudah trampil membuatnya apa yang kita akan usahakan. Misalnya sebelum kita rencana jadi pengusaha buah naga atau pengusaha buah dan lain lain, maka kita dituntut harus menanam atau mempunyai lahan atau menjadi penampung buah walaupun berawal dari pedagang kecil.
            Setelah ketrampilan kriteria selanjutnya yaitu pemasaran, setelah kita bisa memilih ketrampilannya langkah kita ialah harus observasi (penelitian pasar) yaitu pada daerah pasar tertentu sudah layaknya untuk diproduksi, missal misal pada daerah ini andaikata, kita mau memproduksi suatu barang adalah akan laku keras atau tidak. Maka perlulah untuk diteliti, diamanati secara seksama agar barang yang kita produksi supaya bisa laku keras dipasaran daerah tersebut. Pemasarannya di daerah ini ada beberapa toko pelanggan dan seberapa jauh pemasaran toko di daerah yang harus kita kembangkan selanjutnya agar dapat maju berkembang.
            Selanjutnya yaitu manajemen dan peralatan langkah selanjutnya ialah menata, merencana manajemen dan peralatan apa yang kita perlukan misalnya modal berapa, tenaga kerjanya, peralatan yang kita gunakan disiapkan seperlunya tidak perlu yang mahal mahal dulu cukuplah yang sederhana dulu. Yang terpenting manajemen pribadi dn perusahaan harus  dipisahkan jangan dicampur adukkan kita bisa bangkrut usahanya.
            Kemudian perijinan kita harus memiliki ijin tempat usaha, ijin perdagangan dan ijin dari departeman kesehatan dan nomor pokok wajib pajak (NPWP) dan lain lain. Persyaratan lainnya oleh pemerintah. Yang terpenting jangan menyamai merk dagang pihak lain, kita harus punya merek tersendiri yang didaftarkan ke direktorat hak cipta.
            Yang terakhir yaitu etikad yang positif dan disiplin, pengusaha yang positif segala tindak laku bicara supaya disegani atau dihormati langganan atau relasi dan harus selalu positif dan disiplin selama memegang janji kepada langganan atau pihak bank atau relasi lainnya.

Tatkala Waktu menjadi harga mati

Unknown | 1:21 PM | 0 komentar

Waktu merupakan kesempatan yang diberikan tuhan kepada manusia untuk dimanfaatkan dengan sebaik
baiknya. Adakalanya manusia dengan waktu disibukkan dengan bekerja siang malang, ada yang disibukkan dengan mendalami dan mengkaji berbagai keilmuan, ada juga disibukkan dengan berangan angan dengan cita cita yang tinggi dan ada pula yang membuang waktu dengan sesukanya yaitu dengan pengangguran atau cangkru’an di sebuah tempat.
Saya masih teringat sebuah cerita teka teki dari Imam Ghazali. pada suatu waktu Imam Ghazali bermain teka
teki dengan para muridnya, kemudian beliau memberikan pertanyaan kepada muridnya,” apa yang jauh menurut kalian? Seorang murid menjawab, negeri Cina. Seorang muridnya lagi menjawab, planet pluto. Kemudian Imam Ghazali menjawab, jawaban kalian benar semua akan tetapi ada yang lebih benar lagi yaitu masa lalu, waktu lima menit yang lalu tidak akan kembali lagi, bagitu juga umur, dan kesempatan tidak akan terulang seperti kemarin”.
Dari sedikit cerita tersebut merupakan bukti yang nyata apa yang sudah terjadi dalam kehidupan manusia, akan tetapi banyak orang orang disekeliling kita masih lupa dengan waktu. Padahal Allah telah berjanji dalam Al Qur’an surat Al ‘asri “ demi waktu, sesungguhnya manusia dalam kerugian kecuali orang orang yang beriman  dan yang mengerjakan amal kebaikan”.
Berdasarkan ayat tersebut sebenarnya Tuhan menganjurkan untuk memanfaatkan waktu dengan sebaik baiknya , agar seseorang tidak menyesal dikemudian hari. Banyak kita jumpai manusia yang merugi  tatkala datangnya masa muda yang tidak dimanfaatkan dengan sebaik baiknya, tatkala waktu muda hilang kemudian datanglah masa tua banyak mengatakan “andaikan saja waktu muda datang lagi pasti kami akan rajin, semangat bekerja dan lain sebagianya.
Dari tulisan yang sederhana ini, marilah kita untuk senantiasa mamanfaatkan waktu dengan sebaik baiknya agar kemudian hari kita tidak merugi di dunia, kalau rugi di dunia pasti masih bisa mengerjakannya akan tetapi kalau rugi di akhirat pastilah tidak dapat mengerjakan pekerjaan yang kita inginkan. Semoga bermanfaat. Wassalam.